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    • 整改方案實(shí)例

         2006-09-22 中國(guó)路橋網(wǎng) 佚名 6780

      溫州港灣工程咨詢監(jiān)理有限公司
      監(jiān)理市場(chǎng)整頓治理工作實(shí)施方案

      根據(jù)浙江省TRANBBS交通廳質(zhì)監(jiān)站的工作部署,為認(rèn)真貫徹浙江省交通廳《關(guān)于治理整頓、水運(yùn)工程監(jiān)理市場(chǎng)秩序的實(shí)施意見》的精神,積極配合省、市交通主管部門開展的監(jiān)理市場(chǎng)治理整頓活動(dòng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的監(jiān)理隊(duì)伍,把我公司建設(shè)成為實(shí)力強(qiáng)、信譽(yù)高的水運(yùn)工程骨干監(jiān)理單位。結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本實(shí)施方案。
      一、 為積極配合省交通廳做好“治理整頓”工作,專門成立了
      公司“監(jiān)理工作整治領(lǐng)導(dǎo)小組”,同時(shí),在公司內(nèi)部和項(xiàng)目監(jiān)理組認(rèn)真學(xué)習(xí)浙江省交通廳《關(guān)于深入開展公路、水運(yùn)工程監(jiān)理市場(chǎng)秩序整頓治理工作的實(shí)施意見》有關(guān)文件精神,以確保治理整頓工作的順利進(jìn)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
      二、 加強(qiáng)內(nèi)部管理,全面推行監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)化管理和規(guī)范化服
      務(wù)。規(guī)范健全的內(nèi)部管理制度是加強(qiáng)監(jiān)理工作的基本保證,完善的項(xiàng)目監(jiān)理制度是加強(qiáng)監(jiān)理成效的根本保證。本公司根據(jù)已制定的各項(xiàng)管理制度,進(jìn)一步予以完善和落實(shí),做到分工明確,責(zé)任到人,有據(jù)可依,有章可循。在健全內(nèi)部管理制度和完善項(xiàng)目監(jiān)理制度的基礎(chǔ)上,大力推行監(jiān)理工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,要求公司各部門在職責(zé)范圍、實(shí)施措施和檢查考核等方面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,各項(xiàng)目監(jiān)理組的監(jiān)理形象,監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)和監(jiān)理文檔三大方面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,進(jìn)一步做好監(jiān)理工作的規(guī)范化服務(wù),全面提高監(jiān)理工作水平和成效。
      三、 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高監(jiān)理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
      目前,公司TRANBBS技術(shù)人員結(jié)構(gòu)欠合理,年老和年小的占75%,監(jiān)理人員持證率還偏低。根據(jù)現(xiàn)狀,公司除了聘請(qǐng)具有高級(jí)職稱并有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員外,著重加快業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng),加快年輕技術(shù)人員各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。在項(xiàng)目監(jiān)組中,建立以老帶新,新老結(jié)合的良好合作關(guān)系。同時(shí)加快人才引進(jìn),并逐步形成監(jiān)理人員“優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
      四、 加強(qiáng)職工隊(duì)伍廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“浙江省公路、水運(yùn)工
      程TRANBBS施工監(jiān)理職業(yè)道德規(guī)范”和浙江省交通廳工程質(zhì)量監(jiān)督站“現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理‘十不準(zhǔn)’”的要求,在每個(gè)承監(jiān)的工程項(xiàng)目與業(yè)主簽訂廉政協(xié)議,設(shè)立廉政監(jiān)督電話,隨時(shí)接受業(yè)主和施工單位的舉報(bào)與監(jiān)督。


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