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    • 監(jiān)理發(fā)展課題綜述

         2006-09-21 中國路橋網(wǎng) 佚名 6640

      監(jiān)理形勢 
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      365交通站365jt.com監(jiān)理事業(yè)發(fā)展十三年來,雖然取得了一定成績,但在思想認識、理論研究、管理體制、法規(guī)建設及實際操作中仍存在諸多問題。加入WTO后,國際知名咨詢顧問公司將對我國監(jiān)理企業(yè)形成嚴重沖擊,一些地區(qū)紛紛成立項目業(yè)主代建制公司,而監(jiān)理企業(yè)難以問津,TRANBBS設計咨詢、造價咨詢、招標代理、工程咨詢和監(jiān)理企業(yè)都試圖向項目管理公司轉化,形成了千軍萬馬過獨木橋的態(tài)勢,監(jiān)理企業(yè)面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。監(jiān)理事業(yè)往何處去?每一個監(jiān)理企業(yè)必須以發(fā)展的眼光、動態(tài)的觀點、創(chuàng)新的思想和創(chuàng)新的理論正確認識和判斷當前的監(jiān)理形勢,增強危機感和緊迫感,迎接新的挑戰(zhàn)。
      365交通站365jt.com    工程監(jiān)理責任及責任保險 
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      365交通站365jt.com監(jiān)理企業(yè)作為建設市場主體、監(jiān)理合同一方,在履行合同期間必然要承擔相應責任。從當前建設市場形勢看,監(jiān)理人的責任有逐漸增大的趨勢,主要原因在于:一是部分行為不規(guī)范的業(yè)主推卸責任的傾向比較明顯;二是大量轉移的農(nóng)村剩余勞動力充斥TRANBBS施工一線,建筑隊伍的整體素質(zhì)下滑;三是質(zhì)量監(jiān)督機構已不再承擔質(zhì)量驗評職責,客觀上也加重了監(jiān)理企業(yè)責任。監(jiān)理人的責任應在業(yè)主與監(jiān)理人充分協(xié)商的基礎上,在委托監(jiān)理合同中明確約定。界定監(jiān)理人責任的依據(jù)不僅包括責任事故事實,而更重要的應根據(jù)監(jiān)理合同約定的監(jiān)理人的責任邊界。因此,監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理人員應樹立責任風險意識及合同履約意識,切實履行自己應承擔的責任。
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      365交通站365jt.com實施責任保險制度可以在一定程度上減輕監(jiān)理人的風險壓力。但責任風險包括經(jīng)濟險和行為險,責任保險的承保范圍僅限于經(jīng)濟險,因而實行責任保險僅能轉移經(jīng)濟風險,而難以轉移行為風險。
      365交通站365jt.com     工程監(jiān)理招標 
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      365交通站365jt.com《招標投標法》明確規(guī)定,建設工程監(jiān)理必須實行招標。但監(jiān)理招標應區(qū)別于工程的招標,原因在于目前監(jiān)理取費已經(jīng)遠遠低于92標準,如果將價格引入監(jiān)理招標,勢必引發(fā)監(jiān)理企業(yè)之間的惡性競爭,造成監(jiān)理服務質(zhì)量下降。因此監(jiān)理招標應側重評標辦法的研究,突出評標規(guī)則、程序和辦法的科學性,體現(xiàn)監(jiān)理行業(yè)的專業(yè)特點,重點考察監(jiān)理方案、監(jiān)理人員能力、企業(yè)信譽及業(yè)績等TRANBBS技術性和信譽度指標,監(jiān)理費報價不應作為主要的評標依據(jù)。
      365交通站365jt.com監(jiān)理隊伍素質(zhì) 
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      365交通站365jt.com提高監(jiān)理隊伍素質(zhì)是一項長期任務,應當制定長遠發(fā)展TRANBBS規(guī)劃。從監(jiān)理行業(yè)專業(yè)技術管理的特點來看,應建立工程監(jiān)理學學科基礎,實行工程監(jiān)理專業(yè)本科教育。同時,可以在一些具備條件的大學設立工程監(jiān)理碩士學位或博士學位,以少數(shù)具備一定工程實踐經(jīng)驗的年輕人為主要培養(yǎng)對象,學習科目可按照項目管理內(nèi)容設立,并借鑒國外工程管理學先進的教學方法,結合我國實際,培養(yǎng)一批高層次監(jiān)理人才。近期內(nèi)仍應以繼續(xù)教育方式培養(yǎng)復合型監(jiān)理人才,但應重點加強對注冊監(jiān)理工程師的繼續(xù)教育工作,有針對性地 
      365交通站365jt.com    制定相應的再教育培訓方案。
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      365交通站365jt.com監(jiān)理工程師注冊,應從有利于監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師雙方利益著眼,簡化程序,即時辦理。尤其在注冊變更問題上,更應注意維護監(jiān)理工程師原注冊單位與新注冊單位的合法利益,應要求企業(yè)和個人恪守聘用合同,并以此作為監(jiān)理工程師注冊變更的依據(jù)。與此同時,監(jiān)理工程師注冊變更也可借鑒職業(yè)球員轉會的模式,按照一定程序,采用公開掛牌或上網(wǎng)的形式變更注冊。

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      >365交通站365jt.com    監(jiān)理企業(yè)改革途徑和模式 
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      365交通站365jt.com目前監(jiān)理行業(yè)中國有企業(yè)仍占大多數(shù),尚未擺脫母體的羈絆,不能作為完全的獨立法人自主經(jīng)營。這些企業(yè)在市場經(jīng)濟環(huán)境下缺乏活力與市場競爭意識,監(jiān)理工作水平不能得到充分發(fā)揮。由此,企業(yè)改革可以分兩步走,首先是脫離母體,改革產(chǎn)權形式、經(jīng)營管理制度和分配制度;其次是轉軌變型,向多階段項目管理模式發(fā)展。
      365交通站365jt.com    工程監(jiān)理取費 
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      365交通站365jt.com長期以來,監(jiān)理取費偏低一直是阻礙監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的主要問題之一。業(yè)內(nèi)人士認為,關于這個問題,首先應該改革現(xiàn)行監(jiān)理取費辦法,合理測算監(jiān)理成本,按承擔監(jiān)理工作的內(nèi)容,分類確定取費標準,強化取費標準的可操作性;其次改進監(jiān)理招標評標辦法,突出監(jiān)理行業(yè)的技術性特點,不以報價作為評標的主要依據(jù);同時規(guī)范市場行為,加強行業(yè)自律,不參與惡性壓價活動。
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